Nachhaltigkeit bei Dürr

Organisation

Unser Managementsystem überprüfen wir regelmäßig und leiten, falls erforderlich, Verbesserungsmaßnahmen ein. Wir verpflichten uns, in allen unseren Prozessen die Belange von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz zu berücksichtigen und die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Wir betreiben aktiven Umweltschutz und verbessern die Umweltleistungen unserer Standorte kontinuierlich, wo wirtschaftlich sinnvoll oder notwendig. Betriebs- und unfallbedingte Emissionen vermeiden wir soweit als möglich. Durch geeignete Verfahren, Regeln und den Einsatz modernster Technologien schonen wir Ressourcen und verringern Emissionen bzw. die Auswirkungen unseres Handelns.

Kundenorientierung

Der Kunde ist Maßstab unseres Handelns. Seine Bedürfnisse und Erwartungen analysieren wir regelmäßig und setzen unsere Erkenntnisse in Produkte und Dienstleistungen um. Die ökologischen Auswirkungen in der Gebrauchsphase unserer Produkte beim Kunden sind um ein Vielfaches höher als in deren Herstellungsphase. Deshalb arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden ständig an der Qualitätsverbesserung und Umweltleistung unserer Produkte. Wir fördern Innovationen, denn sie bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens. Dazu gehören die ständige Verbesserung von Umweltverträglichkeit und Ressourcenschonung bereits im Produktentstehungsprozess.

Mitarbeiterorientierung

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis für eine wirtschaftliche und gewinnbringende Qualität in unseren Prozessen und Produkten. Die Motivation und das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter sind uns dabei ein Hauptanliegen. Eine erfolgreiche Qualitäts- und Umweltstrategie, die sich auf verbindliche Vorgaben und eine verpflichtende Realisierung gründet, ist nur mit kompetenten, motivierten und verantwortungsbewusst denkenden und handelnden Mitarbeitern umzusetzen.

Geschäftspartner

Wir verpflichten unsere Geschäftspartner, nach unseren oder vergleichbaren Grundsätzen zu handeln.

Verantwortung

Es gilt der Leitsatz: „Selbst vorleben, was man von anderen erwartet“. Deshalb ist jeder für die Qualität verantwortlich: Unsere Führungskräfte fördern das Umweltengagement, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz durch ihre Vorbildfunktion. Sie unterstützen die Verantwortung der Mitarbeiter durch Information und Schulung sowie Bereitstellen von Ressourcen. Unsere Fachkräfte beraten, unterstützen und informieren die Mitarbeiter in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei, dass Arbeitsprozesse sicher gestaltet, eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.

Geschäftsprozesse und deren kontinuierliche Verbesserung

Qualität kann nicht erprüft, sondern nur geplant, entwickelt und gelebt werden. Die Erfüllung der Terminqualität, der Preisqualität und der Produktqualität kann nur durch eine fehlerfreie und transparente Prozesskette erreicht werden. Alle Prozesse sollen global einheitlich gestaltet sein. Wir passen unsere Qualitätsansprüche regelmäßig an die Bedürfnisse unserer Kunden an und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und Produkte. Unterstützt durch Auditierungen überprüfen wir unsere Entscheidungen und Maßnahmen. So wird eine stetige Optimierung sichergestellt.